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          大连市总工会表彰技术创新 红沿河公司35个项目获奖

          发布时间:2021年12月13日
          • 12月9日,2020年度大连市技术创新活动总结大会在大连市总工会召开?;嵋槎?020年度技术创新工作先进单位和个人进行了表彰,红沿河公司工会获评2020年度“技术创新工作优秀单位”,公司31名职工的35个项目荣获表彰。

            发展离不开技术创新的引领。近年来,红沿河公司工会高度重视职工技术创新工作,聚焦公司中心工作,着眼职工技能提升,多措并举,助推群众创新创效活动蓬勃开展。

            在完善机制方面,公司工会印发了《公司劳模和职工创新工作室管理办法(试行)》,经过量化考核,成立了3个首批公司级职工创新工作室,创建了6个市级职工创新工作室。出版《公司职工“五小”创新创效活动管理办法》,首次将“五小”评审、奖励和推广应用以管理程序的方式予以发布确立。

            红沿河公司注重为技术创新搭建舞台。今年3月,公司组织召开2020年职工技能竞赛总结表彰大会暨2021年工作部署会,表彰了在公司级及以上技能竞赛中的优秀集体和个人,明确今后每年都将专题召开此项大会,以彰显公司技术立厂的鲜明导向。同时利用大连市举办第三届“工匠杯”技能竞赛的有利时机,高质量承办了大连市继电?;ぜ白远寄艽笕?公司两名员工包揽大赛前两名。

            加强对技术创新平台和项目的管理。为不断巩固“双室”创建成果,充分发挥在技术攻关、师徒传帮带、业务交流等方面的作用,确?!八摇钡呐谱硬唤鲆肮移鹄础?更重要的是“转起来”,郭海奇大连市示范性职工创新工作室研发的主蒸汽隔离阀铜套制造精度高,性能满足主蒸汽VVP主蒸汽隔离阀的功能要求,在相关领域有很好的应用前景。李玉鑫公司级职工创新工作室获国家知识产权局专利30项、国家版权局著作16项、发表论文11篇。仅2021年,红沿河公司9个创新工作室就完成技术革新40项,发表论文13篇,申报专利6项。

            实施有效激励促进创新。对命名公司级的创新工作制室,公司给予一定的经费支持;对市级及以上命名的“双室”,上级给予经费支持的同时,公司工会按照1:1比例进行配套资助。对考核成绩优秀的,可优先推荐上级工作室命名,对贡献突出的“双室”领衔人,可优先推荐参评上级荣誉。

            通过以上举措,广大员工投身创新创效的积极性不断提升,工作成果不断显现。此次获将的35个奖项全部来源于一线。

            为进一步做好技术创新工作,公司工会今后将继续巩固以“双室创建、技能竞赛、五小创新”为载体的员工技能提升专项行动成果,持续优化“建机制、搭舞台、严管理、重奖励”四项举措,力争将弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的工作抓在根上、落到点上、成在效上,努力建设出一支知识型、技能型、创新型红沿河人才队伍,为公司发展注入源动力。

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